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盘点拓展培训中的常用提问方式!

摘要:在拓展培训中,拓展培训师总是以提问方式来调动大家的气氛,激起大家的热情。而您在培训中您的拓展培训师会问到你们什么问题呢?

在拓展培训中,拓展培训师总是以提问方式来调动大家的气氛,激起大家的热情。而您在培训中您的拓展培训师会问到你们什么问题呢? 

下面我们来盘点一下拓展培训中的常用提问方式吧。 

第一种方式:问“二选一”的问题 

举例: 

“在座的各位,你们觉得一个人是年轻成功比较好,还是年老了,到老掉牙了才成功比较好呢?”(年轻) 

“今天的选择决定了以后的生活,第一种是过富足的生活,第二种是过租房住、挤公交的生活,请问大家是要第一种,还是第二种?” 

第二种方式:明知故问- 

1、 问简单的问题 

2、 问只回答“YES”的问题 

举例: 

请问大家想不想成功?(想) 

大家想不想获得更多的财富?(想) 

有个方法可以让大家更加健康,大家愿不愿意知道? 

第三种方式:案例分析后的提问 

举例:讲师出一个“案例分析题”,学员小组讨论后回答。 

附:提问(回答)的方式: 

全员回答:就是希望全部的学员一起回答。 

点名回答:就是培训师对某个学员提问。(尤其是当培训师提出一个问题而学员没有回答的时候,可以用这个方法。培训师需要有学员登记表) 

第四种方式:说上句,问下句 

举例: 

“有朋自远方来,不亦……” 

还有更有趣的提问方式您也可以参与到我们的话题中哦。 

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