来自:来自上海

格言:专业是要经过不断的磨练成就的

李成龙|李成龙,众基,拓展培训,成人培训师培训

活动内容方面,与之前所了解的活动类型,操作方式等相比简直是质的飞跃,通过学习,知道了许多新项目。

近朱者赤近墨者黑。

当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。

信任背摔

穿越电网

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纸牌风云

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天梯

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书本上的知识学的再好,没有经历过亲身实践操作,那也是徒劳,俗话说,实践是检验真理的唯一标准,我们的成功需要实践来检验!

学习心得

团建拓展体验式培训,自大卫·科尔布创立了体验式学习图的理论以来,在很多方面如管理培训,沙盘演习等都有了长足的进步。

我自己也是一个培训师,但更多偏向于企业管理理论与策划方案,通过这次对体验式培训的系统学习和梳理,在日常工作中,首先可以再公司内部进行体验式培训教学,让公司成员也参与这些项目,发现其中的问题,分享自己的感触,总结成败得失。

最后应用在公司事务中。对个人而言,每接触一个新项目,学习一个新知识,都要注意体验的重要性,像学自行车一样,形成长时记忆。

在参与过程中反思问题,寻找方法,并将思想与方法分享给别人,共同总结,找到最优的办法,再将这些总结实际应用到项目或知识使用上,并在此基础上深化,从总结再到深一步的参与,形成循环圈。

在生活中,从生活技能到人生态度,同样可以以实测为主,强调体验测试,再反思改进,分享给生活中的朋友和家人,一起总结,共同提高,将说的变成做的,将做的变成做的更好的,才能实现体验式流程的实际应用。

 

 

 

近朱者赤近墨者黑。

您的真实反馈能让我们不断的调整教学和服务质量,您的满意是我们最终的追求,无论是教学还是服务,我们希望做到最好!

课后反馈

教学

 

建议

 

 

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当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。

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