来自:沈阳

格言:活到老学到老。

本人也同时认为体验式培训导师,课程项目对拓展行业的重要性,对拓展行业的发展具有重大意义,不但能统一操作规范,学习新的培训科目,还能提升标准化,职业化,也希望越来越多的从事拓展行业人员,戴崇业的人员都能参加学习,不但能自我提升,更重要的是提升了整个行业的标准化,职业化,也会使拓展行业的发展走向辉煌。

活到老学到老。

当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。

目标市场

疯狂市场

密令

挑战戈德堡

哑人筑塔

沙漠掘金

活到老学到老。

书本上的知识学的再好,没有经历过亲身实践操作,那也是徒劳,俗话说,实践是检验真理的唯一标准,我们的成功需要实践来检验!

学习心得

因为热爱培训行业,,尤其对田氏培训,拓展训练行业更是倾爱有加,在2015年学习了中级体验式培训导师课程,自己也正是进行拓展培训行业,拓展培训,行业也在飞速发展,由原来的大多数人不熟知道了解拓展参与拓展到如今,的全国各地,拓展公司不断增多,同时也会出现一些问题。

拓展行业不,但要给客户带来效果改变,更要完善自身,如行业的标准,基地的标准,项目库的规范,安全问题的注意,培训师的标准化,职业化等等。

现在拓展,培训行业的发展现状,总体是向上的,但同时已在各地比如东北,由于近几年,拓展公司的不断增多,为了占有市场,也会出现不良竞争的现象,还有就教练水平的差异大,现在的教练情况是由,科班出来的,比如参加过学习认证的也有刚退伍军人,刚毕业体院学生,没参加过学习的掌握的知识有限,没有掌握正确的操作方法,安全意识弱,往往是看过几次正规培训,是带团或者当过几次正规培训师的助手,就敢自己带队,结果肯定是效果不理想,也会影响其他行业客户,对拓展行业的看法,影响很大,同时也影响了拓展,培训行业的正常发展,所以从业者的学习提升很重要,如果是每个从业者水平高,专业性强,那么整个市场也会越来越大,拓展,公司会有好的发展,拓展行业也会突飞猛进。

还有就是培训项目课程的不断更新,个人认为拓展的沙盘课程室内项目,还有小型的场地项目可以相融合,于场地项目沙盘,室内项目,内训所区分。设计出高端拓展项目,因为大部分老的场地项目客户基本都做过了,还有就是既然是培训,就得体现出,其价值深度,再有就是大部分项目客户公司,做完之后,大概1-2个月,对其有效,如果设计出高端拓展训练,培训项目,把沙盘室内项目小型场地项目,内训相结合,从根本解决企业问题,对拓展行业的发展是有推进作用的。

本人也同时认为体验式培训导师,课程项目对拓展行业的重要性,对拓展行业的发展具有重大意义,不但能统一操作规范,学习新的培训科目,还能提升标准化,职业化,也希望越来越多的从事拓展行业人员,戴崇业的人员都能参加学习,不但能自我提升,更重要的是提升了整个行业的标准化,职业化,也会使拓展行业的发展走向辉煌。

感谢主办单位和上海众基顾问集团,众基体验式培训导师项目办公室,研究院提供如此好的平台和机会。

 

 

 

 

活到老学到老。

您的真实反馈能让我们不断的调整教学和服务质量,您的满意是我们最终的追求,无论是教学还是服务,我们希望做到最好!

课后反馈

教学

沈阳陈智杰12.12今日完成

今天是参加高级班培训的第二天,在第一天的收获之后,又迎接到了新的知识和新的项目操作。充实而又附有挑战!

首先了解了《体验式培训的职责》主观、互动、组织者、引导者、促进者、推动者是主要的关键词。培训师的作用就是催化剂。培训师更要和学员之间互相启迪。

《体验式培训理论》来源于教育心理学,管理心理学,组织行为学。《体验式学习圈》活动体验,发现,发表,反思,理论,应用。之后学习到了《优秀培训师的八个特点》、《项目分享的八个功用》、《团队建设10大理论》、《团队发展的五个阶段》。

项目《团队射击》能训练领导者在面对未知市场,根据现有情况做出正确的判断。《哑人筑塔》训练团队协作、角色定位、岗位职业、主动意识。《收获季节》训练目标管理、信任,共赢,信息共享等。

明日计划:用百分百的精力,接受新一天的课程内容。

日日精进:成功成败贵在坚持,在学习的路上做成功的坚持,每天有所成长!

 

建议

 

活到老学到老。

当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。

科学严谨 优质高效