学习心得

勤加练习：大型拓展项目均有现成的，完整的资料可供参考，在入行之前要大量备案老纪相关知识点，八大步骤，并在实践中充分应用，边模仿，边照搬，感悟，但成熟后再加上自己的风格，精益求精。

放的开：培训是在带上木，过城中，先把自己放开，队员才会更加融入进来，自己都放不开，对人也会显得很拘束。

3.学会套路：拓展培训中值得借鉴及使用的套路很多，比如。a,先破冰，带动团队气氛，在开展大型项目。b.先做一些竞争类的游戏，在开展合作类的项目。c.项目规则由培训师定，出现分歧是以培训师的数字为准，权威性不可丢失。d.根据团队素质及十挑战，游戏，难度，提高。e.项目回顾分享点，存在多个纬度，团队啥性质讲啥心得体会。

4.备足功课，在正式拓展训练前，需前期分析参训群体的组织结构，学员特征，与培训目标的，然后牢记项目八个步骤，备足功课。

5.同行交流合作:独木难成林，既然在一个大的前提下，就要发挥群体优势，同行间资源共享，相互交流心得体会，多多互动，共同确立一套普世的标准体系，让所有人团结起来，共同促进拓展行业的发展。

6.安全意识:通过反复刻意的训练，建立自己条件反射似的，安全意识，发现细微隐患及时制止，高空作业熟练规范不取消，每次项目开展视察队员的身体素质及疾病情况，做到心中有数，严格按操作流程办事，遵循安全准则。